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　　卓越龍蟒佰利聯(lián)百年龍蟒佰利聯(lián)全球龍蟒佰利聯(lián)

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　　熱烈祝賀龍蟒佰利聯(lián)在“第十一屆中國上市公司價值評選”中，榮獲“中小板最具成長性上市公司十強”、董事長許剛榮獲“第三屆中國上市公司十大創(chuàng)業(yè)領袖人物”、財務總監(jiān)、董事會秘書申慶飛榮獲“中小板上市公司優(yōu)秀董秘”三項大獎。

　　核心提示:

　　創(chuàng)新，讓龍蟒佰利聯(lián)每一天都是新的!

　　龍蟒佰利聯(lián)集團股份有限公司作為亞洲鈦白行業(yè)最大的上市公司，以振興民族鈦白事業(yè)為己任，以國家供給側改革為契機，緊握創(chuàng)新發(fā)展利器，敢站行業(yè)發(fā)展前沿，成功突破鈦白技術難關，強強聯(lián)合演奏了中國鈦白產業(yè)發(fā)展的真章，不僅實現了企業(yè)的轉型升級，走上了綠色、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展路線，而且借力資本市場上演并購大戲，鈦白規(guī)模居亞洲第一，世界第四。

　　一、轉型升級新格局把規(guī)?！白龃蟆?/p>

　　公司以重組、并購等方式加快鈦白產業(yè)的優(yōu)化升級，2016年10月，佰利聯(lián)收購四川龍蟒鈦業(yè)，雙方強強聯(lián)合成立了龍蟒佰利聯(lián)集團股份有限公司，形成了河南焦作、四川德陽、四川攀枝花、湖北襄陽等三省四地五大生產基地的企業(yè)規(guī)模，主營鈦白粉年產能60萬噸，居亞洲第一、世界第四，股票市值超400億元，企業(yè)呈現嶄新的發(fā)展新格局。公司是“全國守合同重信用企業(yè)”、“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”、“國家礦產資源綜合利用示范基地”、“國家綠色礦山”、連續(xù)兩次榮獲石油和化工行業(yè)能效“領跑者”標桿企業(yè)，且在“第十一屆中國上市公司價值評選”中，公司榮獲“中小板最具成長性上市公司十強”、董事長許剛榮獲“第三屆中國上市公司十大創(chuàng)業(yè)領袖人物”、財務總監(jiān)、董事會秘書申慶飛榮獲“中小板上市公司優(yōu)秀董秘”三項大獎。

　　在今年上半年全省轉型發(fā)展攻堅推進會上，省委副書記、省長陳潤兒點名表揚龍蟒佰利聯(lián)持續(xù)推進轉型發(fā)展，為全省工業(yè)企業(yè)的轉型攻堅帶了個好頭。

　　龍蟒佰利聯(lián)集團董事長許剛說，實踐中，龍蟒佰利聯(lián)成功把握了四個關鍵環(huán)節(jié):一是勇于突破，在傳統(tǒng)硫酸法的升級上做文章，通過持續(xù)科研創(chuàng)新，實現工藝、質量、環(huán)保及資源綜合利用等方面的短板提升，從而形成更具競爭力的產業(yè)鏈體系;二是敢為行業(yè)之先，率先發(fā)展氯化法鈦白生產工藝，與世界級鈦白技術水平對接，掌控產業(yè)轉型戰(zhàn)略主動權;三是以龍佰研究院和龍佰學院為人才培養(yǎng)的兩大支撐平臺，不斷創(chuàng)新科研機制和培訓管理機制，強化人才隊伍建設，持續(xù)引領行業(yè)發(fā)展;四是充分利用上市公司和資本市場優(yōu)勢，通過資源整合帶動創(chuàng)新，實現發(fā)展的倍增效應。

　　走綠色發(fā)展之路，讓天藍地綠水清成為環(huán)境新常態(tài)。隨著國家新環(huán)保法的實施、新政策的出臺及新行動的貫徹，環(huán)保形勢呈現趨緊狀態(tài)。據了解，自今年2017年以來，鈦白粉行業(yè)的整體開工率呈逐漸走低的趨勢，目前，鈦白粉企業(yè)間斷性低負荷生產或停工已成常態(tài)，鈦白粉企業(yè)整體開工率減到歷史較低水平。而龍蟒佰利聯(lián)集團股份有限公司憑借自身的規(guī)模優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，穩(wěn)健發(fā)展，并引領中國鈦白由傳統(tǒng)的硫酸法向更環(huán)保更高端的氯化法鈦白粉發(fā)展。

　　在8月29日公布的2017年中期業(yè)績報告中，1-6月，龍蟒佰利聯(lián)實現營業(yè)收入49.6億元，較上年同期增長279.41%;凈利潤達13.10億元，較上年同期增長1742.13%。同時，公司推出高分紅方案，擬向全體股東每10股派發(fā)人民幣現金股利5.0元(含稅)，該方案在目前披露的方案中絕對額第三，回報率第一。

　　另外，龍蟒佰利聯(lián)預測2017年1-9月，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤變動區(qū)間為18億元至19億元，變動幅度1，406.49%至1，490.18%。

　　公司中期業(yè)績的大幅增長主要受益于鈦白粉銷售價格漲幅超出預期，及子公司龍蟒鈦業(yè)報表合并，也離不開管理層緊抓行業(yè)景氣周期及完成龍蟒鈦業(yè)并購后的首個戰(zhàn)略機遇期，積極推進生產、銷售各業(yè)務板塊的整合管理工作，努力推進實現“卓越龍蟒佰利聯(lián)，全球龍蟒佰利聯(lián)，百年龍蟒佰利聯(lián)”的美好愿景。

　　二、加快融合新步伐把業(yè)績“做優(yōu)”

　　2017年是龍蟒佰利聯(lián)融合發(fā)展的元年。如何實現優(yōu)勢互補，達到“1+1>2”的協(xié)同效應龍蟒佰利聯(lián)高層領導班子審時度勢、高瞻遠矚，明確了新的發(fā)展思路，形成了新的管理架構和新的管理模式，特別是緊抓行業(yè)景氣周期及完成龍蟒鈦業(yè)并購后的首個戰(zhàn)略機遇期，在文化、產業(yè)、技術、管理、人才、市場諸方面進行了有針對性的資源整合，加快產業(yè)融合職能管理。在文化融合方面，集團認真梳理、凝練了兩家企業(yè)原有歷史傳統(tǒng)文化的精華，于2016年12月23日修訂發(fā)布了《龍蟒佰利聯(lián)價值觀與準則》，將其作為全體龍蟒佰利聯(lián)人的行為指南，規(guī)范企業(yè)和員工行為，統(tǒng)一全體龍蟒佰利聯(lián)人的思想。在資源整合方面，龍蟒佰利聯(lián)開展了制度對標、技術對標、成本對標等活動，認真分析不足，尋找差距，力求融合兩家企業(yè)的精華，并加以提煉完善，形成符合集團大戰(zhàn)略、大市場、大責任發(fā)展需要的系統(tǒng)化現代管理體系。上半年，企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)推進，完成鈦白粉產量30.55萬噸，較上年同期上升150.00%;實現鈦白粉銷售量29.45萬噸，較上年同期上升130.26%。

　　三、彰顯技術新優(yōu)勢把品牌“做強”

　　鈦白粉是性能最為優(yōu)越的白色顏料，具有無毒、高遮蓋性、高白度和光亮度等優(yōu)點。在品牌文化建設方面，公司充分發(fā)揮技術融合的新優(yōu)勢，進一步做優(yōu)產品質量，豐富產品結構，成功開發(fā)出了BLR-895、BLR-896、BLR-699、LR-996、LR-972、LR-961涂料專用鈦白粉，BLR-886、BLR-885、LR-108塑料異型材專用鈦白粉，BLR-674、LR-952造紙專用鈦白粉，TR52、LR-982油墨專用鈦白粉和脫硝用鈦白粉等，用途廣泛。公司“雪蓮”商標和“蟒”商標榮獲“中國馳名商標”，雪蓮牌化工產品獲評“河南省國際知名品牌”，“蟒”牌鈦白粉被授予“四川省首批科技創(chuàng)新型產品”。

　　龍蟒佰利聯(lián)咬定科技創(chuàng)新不放松，外引技術，內挖潛力，公司敢于打破傳統(tǒng)硫酸法鈦白發(fā)展“瓶頸”，自主研發(fā)了“硫鐵鈦”聯(lián)產法和“硫磷鈦”循環(huán)經濟清潔生產技術，達到國際先進水平，成功解決了鈦白粉生產裝置的“三高”難題，上述兩項技術，均被國家發(fā)改委作為循環(huán)經濟典范，向全國推廣。其中“硫磷鈦”清潔生產技術獲“中國石化協(xié)會科技進步一等獎”。同時成功引進并吸收了國外先進的TR52高檔油墨專用級鈦白粉技術及業(yè)務，TR52產品關鍵指標分散性控制能力和光澤度明顯改善，使產品結構由中低端向高端專用型方向發(fā)展。

　　敢為行業(yè)之先，氯化法鈦白為龍蟒佰利聯(lián)贏得發(fā)展良機。創(chuàng)新發(fā)展氯化法鈦白技術，是龍蟒佰利聯(lián)轉型升級攻堅戰(zhàn)的核心戰(zhàn)略舉措。氯化法是世界公認的最先進的鈦白粉清潔生產工藝，具有工藝流程短、自動化程度高、產品質量好、環(huán)境污染小等特點，與傳統(tǒng)的硫酸法生產工藝相比較，其綜合節(jié)能30%、節(jié)水50%，并大大降低“三廢”排放量，環(huán)境效益非常顯著。斥資上億元引進國外先進的氯化法技術，累計投資20億余元籌建了氯化法鈦白粉產業(yè)鏈，建成了中國最大的全產業(yè)鏈氯化法生產基地。公司配套富鈦料生產線采用國內首創(chuàng)預還原-電爐熔煉兩段式的新工藝技術生產高鈦渣，電爐采用全球最先進的全密閉連續(xù)加料式電爐，最大程度減少了煙塵排放，提高了產品回收率，可有效減少電爐熔煉電耗，降低成本，提高產品競爭力，為氯化法提供穩(wěn)定優(yōu)質的原料。此舉不僅開了中國大型沸騰氯化法鈦白粉生產的先河，對中國氯化法鈦白粉生產工藝的發(fā)展與推廣具有深遠意義，而且豐富了公司產品結構，較好地滿足了國內外氯化法鈦白粉的市場需求。

　　四、展現上市公司風范把社會責任和員工福利“做好”

　　龍蟒佰利聯(lián)自覺履行上市公司責任，建立健全長效激勵機制，努力為社會和員工謀福利。一是美化荒山野嶺，建設公司“后花園”。昔日的公司后山的太行山坡是一片荒山蕪地，寥無人煙。近年來，公司在做大做強的同時，時刻把保護環(huán)境工作放在首位，以"建設綠色精品工程，全力打造生態(tài)園林式工業(yè)園區(qū)"為宗旨，每年均投資不少于50萬元開展綠化美化建設。2014年10月，投資近億元在太行山上建設了氣勢雄偉的科研大樓，并引植名貴花木，修湖泊造假山，設閣亭建橋廊……至今后山累計綠化面積達4萬余平方米，包括雪松、女貞、蜀檜、國槐、櫻花、海堂等20余個品種。二是開展精準扶貧項目，幫扶困難群眾。2016年上半年，集團公司積極響應省、市區(qū)工商聯(lián)關于精準扶貧工作的相關精神，堅持“項目帶動”戰(zhàn)略，累計投資達391.9萬元，開展了形式多樣的精準助貧活動。諸如集團公司與中站區(qū)北業(yè)村、桑園村簽約建立結對幫扶關系，妥善解決貧困村人員的實際困難，先后開展了助殘活動、幫助村民修建道路及水利設施、幫助當地村民改造因地質災害而受損的土坯房、幫助新九鄉(xiāng)爐庫村、九場村改善教學條件等。三是實施股權激勵和分紅，為股東和員工謀福利。2015年公司對740余名骨干干部員工實施了股權激勵，成功解鎖了第一、二期計3672.445萬股限售股票，為員工創(chuàng)造了超過5億元的資本市場增值收益。公司自2011年上市以來，堅持每年分紅，特別是2016年并購龍蟒鈦業(yè)以來一年之內進行了三次分紅，累計現金分紅達20億元。為使更多員工享受股權激勵帶來的益處，進入2017年，公司提出了員工持股的實施計劃，截至8月23日累計回購股份3423.97萬股，占公司總股本的比例為1.68%，支付的總金額為5.5億元。此次回購的股份將作為公司實施員工持股計劃的股份來源，在一年內過戶給員工。公司將來將繼續(xù)開展一系列關于員工持股計劃以及股權激勵方面的工作，使廣大股東、員工與集團公司結成了更為緊密的利益共同體，充分發(fā)揮員工自身聰明才智，和企業(yè)共同成長，共贏未來。四是改善員工生活環(huán)境，營造良好的學習、娛樂場所。公司為員工籌建了環(huán)境優(yōu)美的佰利佳苑小區(qū)和集住宿、洗浴、理發(fā)、超市、圖書、健身為一體的馨苑公寓，并建設了大型戶外籃球場、網球場，為員工創(chuàng)造了放松身心和學習、悠閑的好去處。

　　強中國鈦產業(yè)，做受尊敬企業(yè)，是龍蟒佰利聯(lián)的企業(yè)使命。龍蟒佰利聯(lián)集團董事長許剛說，當一個企業(yè)明白自己應該肩負的使命和責任的時候，這個企業(yè)才真正擁有了自信和尊嚴。今后一定時期內，公司將圍繞打造“卓越龍蟒佰利聯(lián)、百年龍蟒佰利聯(lián)、全球龍蟒佰利聯(lián)”的愿景，充分利用行業(yè)地位及資本市場優(yōu)勢，通過重組、收購及適時適地新建氯化法鈦白粉生產線，實現產能和產量達到全球第一大鈦白粉生產企業(yè)水平，具備在全球范圍的競爭合作能力，為助推我市建設中原經濟區(qū)先進制造業(yè)基地、早日躋身全省“第一方陣”貢獻力量。